An toàn lao động và tác động đối với uy tín doanh nghiệp

An toàn lao động và tác động đối với uy tín doanh nghiệp

An toàn lao động hiện đang là vấn đề thu hút sự quan tâm sâu sắc của toàn xã hội không chỉ bởi các tác động đối với sức khỏe thể chất, tinh thần, tính mạng người lao động mà còn quyết định tới uy tín của chính các doanh nghiệp.

Việc chăm lo chu đáo tới việc đảm bảo an toàn và vệ sinh lao động chính là biện pháp thiết thực để doanh nghiệp tạo ra môi trường và các điều kiện làm việc thu hút người lao động, giúp người lao động yên tâm làm việc, tăng năng suất và chất lượng sản phẩm. Ở một khía cạnh khác thì việc xây dựng chương trình và có giải pháp đồng bộ về an toàn lao động còn tạo nên lợi thế cạnh tranh cho các doanh nghiệp một cách hiệu quả bởi nó giúp cắt giảm tổi đa các chi phí dành cho hoạt động chữa trị hoặc bồi thường trong trường hợp xảy ra tai nạn lao động.

Thời gian qua, bằng nhiều biện pháp tích cực mà cộng đồng doanh nghiệp tại Việt Nam đã từng bước coi trọng và đẩy mạnh hiệu quả công tác đảm bảo an toàn cho người lao động. Việc an toàn lao động trở thành ưu tiên đặc biệt trong hành trình phát triển của nhiều doanh nghiệp đã góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm của chính bản thân người lao động, do đó từng bước đẩy lùi và giảm thiểu tối đa tình trạng mất an toàn cũng như tai nạn lao động.

Kinh nghiệm từ thực tế thực hiện hiệu quả công tác đảm bảo an toàn lao động tại nhiều doanh nghiệp cho thấy nếu chỉ dừng lại ở khẩu hiệu và hô hào một cách chung chung thì không gắn được trách nhiệm của người lao động cùng với lợi ích của doanh nghiệp. Vì thế, thông qua việc lồng ghép các chỉ tiêu đánh giá vào quá trình làm việc, lao động sẽ mang lại hiệu quả tích cực hơn bởi mỗi các nhân sẽ luôn có ý thức tự kiểm tra, kiểm soát điều kiện làm việc và kịp thời phát hiện, báo cáo những nguy cơ hoặc sự cố có thể xảy ra, đảm bảo sự hoạt động ổn định của dây truyền sản xuất và tính mạng của bản thân, an toàn của cộng đồng xung quanh.

Như chúng ta đã biết, rủi ro và tai nạn lao động là các nguy cơ hoàn toàn có thể xảy đến. Việc hạn chế và giảm thiểu tình trạng này có vai trò quan trọng để doanh nghiệp hoàn thành các mục tiêu sản xuất – kinh doanh để phát triển bền vững, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của xã hội. Khi môi trường làm việc an toàn sẽ thúc đẩy sự gắn bó lâu dài của người lao động đối với doanh nghiệp và tạo dựng được niềm tin từ thị trường, từ người tiêu dùng đối với sản phẩm hoặc lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp.